风水轮流转，这话诚不欺人。曾经，银行工作是香饽饽，稳定，福利好，尤其那12%的公积金，是很多银行人熬夜加班后的安慰，是实打实的体面底线。可现在，传闻有银行要把这比例降到5%，虽没实锤，却戳中了无数打工人的焦虑神经。算笔账就明白。月薪2万的员工，单位少缴7%，一年公积金直接少1万6千多，长期看更影响贷款额度和利息，这割的是安全感。 这哪是银行一家的事？互联网大厂毕业潮不断，制造业工厂压薪留不住人，说到底，降本增效成了通用口号，资本的刀越来越快。反观特斯拉这类企业，月薪过万，包住，公积金缴齐，员工反而稳定产出高效益。对比鲜明！钱给不到位，尊重又缺失，体面自然撑不住。 所谓高薪稳定的幻觉正在破灭。真正的清醒是认识到。没有永远的铁饭碗，稳定得靠自己挣。在体面普遍打折的时代，守住尊严的方式，或许是提升核心竞争力，或者像不少过来人探索的，用经验知识变现，发展副业，打造不完全依赖平台的数字资产。时代变了，能守住的底线，才是你自己的金饭碗。