前段时间，有个朋友深夜来找我诉苦。他说，最近公司一直有裁员的风声，他以为自己任劳任怨，肯定能躲过一劫。结果，还是收到了裁员通知，他实在想不通。 其实很多人都有这种感觉，好像裁员裁的总是干活的人。但这可能是种错觉，被裁的人情况多样，有态度不好的、能力业绩不达标的，也有勤恳老实人，甚至还有管理层亲信。只是有些人离开没啥影响，大家注意不到；而勤恳做事的人走了，就容易引发情绪波动，加深印象。 朋友遇到这情况，我赶紧提醒他，被通知裁员一定要冷静，能拖就拖，别轻易签字，不然后悔都来不及。
前段时间，有个朋友深夜来找我诉苦。他说，最近公司一直有裁员的风声，他以为自己任劳任怨，肯定能躲过一劫。结果，还是收到了裁员通知，他实在想不通。 其实很多人都有这种感觉，好像裁员裁的总是干活的人。但这可能是种错觉，被裁的人情况多样，有态度不好的、能力业绩不达标的，也有勤恳老实人，甚至还有管理层亲信。只是有些人离开没啥影响，大家注意不到；而勤恳做事的人走了，就容易引发情绪波动，加深印象。 朋友遇到这情况，我赶紧提醒他，被通知裁员一定要冷静，能拖就拖，别轻易签字，不然后悔都来不及。
