祖雄兵教授工作站这张合影，细品起来真有点意思——11个人里3男8女，女同事普遍年轻亮眼，男同胞看着都偏年长！ 有人调侃男同志在这儿上班是“三丰收”，班儿上了钱赚了，还能“养养眼”。可这话听着就有点不对劲，医院是治病救人的地方，啥时候变成“养眼花坛”了？ 你看那些年轻女同事，白大褂穿得笔挺，工作牌上的职称从住院医师到研究员都有。能进教授工作站的，哪个不是凭本事考进来的？把人家的专业能力抛一边，光盯着“漂亮”说事儿，这眼光也太浅了。 医院里女多男少是普遍现象，护理、医技岗位尤其明显。但这背后是女性从业者更细腻的沟通能力、更持久的耐心，这些都是岗位需要的核心素养，跟“养眼”八竿子打不着。 真要羡慕，该羡慕人家工作站的专业氛围。年轻的拼技术，年长的传经验，男女搭配干活不累，说的是互补的专业能力，不是别的歪心思。 把职业场合的性别比例和外貌挂钩，既是对女性从业者的不尊重，也小看了这份工作的严肃性。白大褂的价值，从来不在颜值上，在听诊器下的判断里，在化验单上的专注里。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
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