10月31日,一起备受关注的工伤待遇争议案在我局仲裁院指导下,于老河口市“毛哥工伤调解室”成功调解。劳动者焦某与某防火材料科技有限公司当场达成协议并履行完毕,实现了案结事了人和的良好效果。

过程中,仲裁院充分发挥其在劳动争议处理中的专业优势与枢纽作用,积极牵头启动“人社+工会+法院+N”多元化解联调机制。通过精准把握争议焦点,仲裁院为调解提供了专业的法律支撑;同时,协同市优化营商环境促进中心等力量,将仲裁的刚性与调解的柔性相结合,形成了高效的解纷合力。这一过程深刻践行了“丹渠精神”,为矛盾化解注入了强劲动力。

此次成功调解,是我局仲裁院深化“调裁结合”机制、主动靠前服务的一次生动实践。它不仅快速保障了劳动者权益,也为企业纾困解难,有力提升了劳动争议处理的整体效能,为优化营商环境、维护劳动关系和谐稳定贡献了仲裁力量。