王德重管理评论 2025年11月1日

运用工具自如转换虚实，不做“工具人”退化知识无趣生活

❶在知识成为社会第一生产资料时代，“通过目标与自我控制进行管理”从哲学下潜工具

【洞见】   

……

公司通过目标管理，使每位员工/管理者都可以自己掌控自己的绩效。 

而自我控制意味着更强的激励——渴望做到最佳而不是勉强合格，还意味着更高的绩效目标和更广的视野。 

为了控制自己的绩效，管理者需要知道的不仅是自己的目标，还必须能够根据目标来评估自己的绩效和成果。 

在企业所有的关键领域，各个管理者必须拥有共同的、明确的评估标准。这些评估标准无须严格定量，也不必精确无误，但必须清晰、简单、合理；必须可靠。

……

摘自华章管理《德鲁克：学会目标管理和自我控制，才能充分发挥团队潜能》。

【锐评】

判断一个社会是否进入知识社会，就看社会对知识的敬畏程度是否超过50%，就看社会大众对学习的热切程度是否超过35%，就看整个社会对教育的关注度是否超过75%。

知识、学习、教育这些关键词频频点头，知识社会方可具备基础条件。单仅此，还远远不够，踏进门，不牢稳，这时候需要加一味催化剂——管理。

1954年，《管理的实践》（彼得·德鲁克作品）历经15年酝酿，横空出世，为管理荒漠迷城打开了一扇清新透亮的窗户，自此管理不糊涂。先生书中“management by objectives and self-control”有多种翻译汉意，我在实践与教练过程最恰当“通过目标与自我控制进行管理”，信、达足，雅略签，好用。

中国历时27年的铺垫与过渡，主流从工业社会步入知识社会，各式颠覆突破正挑战每一颗成长的心。我在先生的百废待兴时代孕育的管理哲学中，正一步步下探、下潜、下去，变为管理的工具，衍生出GSRP工具、RTA工具等。

​

​❷监测工具，助你观察大市场，调整微行情

【洞见】   

……

中国物流与采购联合会特约分析师张立群分析，10月份制造业PMI指数在荣枯线下回落，且多数分项指数均有回落且位于荣枯线之下。市场引导的需求收缩继续发展，宏观经济总量供大于求的失衡继续发展，需求不足对企业生产投资的制约更为明显，经济下行压力有所加大。

张立群强调，要高度重视这一苗头，显著加大宏观经济政策逆周期调节力度，显著加大政府公共产品投资力度，有效扩大需求，增加企业订单，尽快带动企业生产投资回暖，就业形势好转，居民收入增长加快，消费需求回暖。尽快巩固和增强中国经济回升向好态势。

……

摘自第一财经客户端《制造业PMI回落至49%，“反内卷”带动价格改善》。

【锐评】

大市场变化调控，不能拍脑袋，不能屁股决定脑袋，得根据总量数据和监测工具仪表值，结合具体状况做各种应对举措或观察观察再说。

个体小行为改变、企业单独动作调整，可参考大方面和大监测状况，在自身小监测小预警小感觉之上，自我判断，自我决定，调整行为或动作。

大监测如PMI（采购经理指数）、CPI（消费者物价指数）、M1（狭义货币）、M2（广义货币供应量）等，定时汇总大区域金融市场经济运行状况，为国家决策做支持，为个体或企业决策做参考。

小的，如头疼脑热发烧多少度，如企业现金流量账上资金有多少，等，可做个人或企业状况监测，做个性行为改变。

​

​❸我在GROW工具、SECI模型、U型理论等基础上进化出GSRP方法、RTA工具等

【洞见】   

……

GROW法则作为一种经典的教练技术模型，为管理者提供了一套高效辅导团队成员、提升团队效能的实用工具。通过明确目标、分析现状、探索解决方案和制定行动计划，管理者可以帮助团队成员更好地实现个人目标和团队目标，提升团队的整体效能。

在实际应用中，管理者需要根据团队和成员的具体情况灵活运用GROW法则，结合其他管理工具和方法，确保辅导过程高效且有针对性。同时，要注意避免过度干预，保持耐心和同理心，确保辅导的持续性和连贯性。

摘自正徳知行《GROW法则：管理者高效辅导团队的利器》。

【锐评】

我在GROW工具熟悉过程中，夹杂SECI工具的，学习运用，捎带U型理论工具的追根溯源，连带多元思想文化的渗透，加上自己的一点点悟性，在时间浸润中，冒泡GSRP方法、RTA工具……

如此嚣张，不得不为，书读百遍，其义自见，工行千场，其意自形，顺理成章，吟诗作对，沉心静气，一切正常。思想糅合，工具操作，虚实转换，自如自在，行动惬意。