补班被举报就取消年假？这公司的“报复”真的合法吗 深圳这公司操作太迷惑了！台风天放假是规定的带薪假，压根没补班的说法，员工举报维权明明占理，公司倒好，反手就把14天年假和额外假期全取消了。 老板还喊冤说“善意得不到理解”，可法律早把话说死了：补班得和员工协商，年假更是法定权利，哪能说取消就取消？这哪里是“按规定来”，分明是拿全体员工撒气的“连坐”套路。 表面看是员工“不懂事”，实际是公司把福利当筹码，想用这种方式逼大家妥协。可这样一来，员工心寒了，谁还愿意好好干活？ 这种用福利换服从的操作真能解决问题吗？你们觉得员工该忍气吞声还是继续维权？