教授马亮近日在接受采访时表示，我国的工作时间安排需要进一步考虑和调整，尤其是每周工作制的变革。从1995年开始实施的五天工作制，至今已有30年的历史，而如今，全球范围内越来越多的国家正在尝试或推进四天半甚至四天工作制。他认为，我国也有必要对此进行深入研究和试点，以探讨其可能带来的积极影响。

马亮教授指出，不少欧洲国家以及部分发展中国家已经开始尝试推行四天半或四天工作制。这些国家通过实验发现，减少工作日数并不会对工作效率造成显著影响，甚至在某些情况下还能带来积极效果。这是因为，许多加班和超长的劳动时间实际上是无效的，而缩短工作时间有助于提升劳动者的工作效率和幸福感。

我国也有多个省份开始鼓励用人单位尝试四天半工作制。这种变革不仅有利于提升劳动者的生活质量，也有助于改善企业的运营效率。当然，实施这一变革需要用人单位和劳动者共同转变观念，探索如何在较短的工作时间内完成更多的工作，并充分利用剩余时间进行休闲和充电。

在推行四天半或四天工作制的过程中，政策制定者需要充分考虑各行业的差异和特点，制定针对性的政策措施。对于某些需要连续作业或轮班制的行业，可以探索灵活的工作时间安排，以满足其特殊需求。同时，政府还可以通过税收优惠、补贴等方式，鼓励更多的企业参与到这一变革中来。

此外，马亮教授还强调了政策预研究和试点的重要性。在全面推行四天半或四天工作制之前，政府应选取部分地区和行业进行试点，观察其实际效果和影响。通过试点，我们可以发现存在的问题和不足，为全面推行提供宝贵的经验和教训。

当然，推行四天半或四天工作制并不是一蹴而就的事情，需要政府、企业和社会各界的共同努力。政府应制定明确的政策导向和扶持措施，企业应积极探索适合自身特点的工作时间安排，而劳动者则应提高自身素质和能力，以适应新的工作模式。

马亮教授还提到，四天半或四天工作制的实施将有助于推动我国的经济社会发展和产业升级。随着劳动者工作时间的减少和休闲时间的增加，将有更多的人投入到文化、教育、体育等领域的学习和活动中，这将有助于提升国民的整体素质和幸福感。同时，这也将为企业创造更多的发展机遇和市场空间，推动产业结构的优化和升级。

此外，四天半或四天工作制的实施还将有助于缓解城市交通拥堵、减少能源消耗和环境污染等社会问题。随着劳动者工作时间的减少，城市交通流量也将相应减少，这将有助于缓解交通压力和改善空气质量。同时，减少工作时间也将降低企业的能源消耗和碳排放量，有助于推动绿色发展和可持续发展。