近日，南海区总工会顺利举办2025年南海区产业工人队伍建设改革暨职工技能提升工作推进会，邀请各级镇（街道）总工会负责人，企业、学校、行业协会、园区工联会职工代表参加，分享2025年职工劳动和技能竞赛优秀经验，共商2026年技能竞赛工作设想。

会议首先传达了佛山市产业工人队伍建设改革推进会精神，号召各级工会、企业、社区工联会全面落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，结合自身实际，助力产改工作从点上突破向全域提质纵深推进。

会议还进一步传达了南海区关于“以赛带训”工作部署。区委、区政府指出，“以赛带训”是当前南海区委、区政府促进全区高技能水平提升、高水平就业、高质量发展的支撑。会议要求各级工会要提高自身政治站位不断打造好南海技能人才赛事品牌。

截至目前，南海2025年共举办赛前培训81场，培训人覆盖约1.2万名职工，并通过各种形式的岗位练兵，在2年内动员超14万人参与。接下来，南海区总工会将不断推动赛事成果转化，以赛为媒，搭建高水平就业平台，推动产业升级和科技成果转化；将以社会面驱动、工会带动的形式，助力科创平台和龙头企业、行业协会共同参与；将不断向上争取资源，积极举办省市区级比赛，完善职工工匠提升体系。

“企业和职工是共同体，工会工作旨在推动职工技能提升，实现企业的高质量发展”，会议上，南海区总工会党组副书记、常务副主席区文满表示：“希望工会干部们以南海区‘百万技工引育计划’为抓手，以赛带训为手段，‘百赛成就百万’，为区域经济发展提供人才支撑。”

企业、学校、行业协会等职工代表也在会上，围绕技能竞赛未来工作计划，提出了自己的设想和建议，共同为南海技能人才赛事品牌添砖加瓦。

在2026年，“广工大”将围绕三级赛事联动，聚力培养三类人才，并深化赛事创新，提升赛事专业性。此外，“广工大”还将针对行业人才短缺问题，扩大人才储备量，开展赛前培训进企业的活动，设立赛事人才库，追踪培养人才，形成长效的培养机制。

大沥镇直播电商行业工会联合会在2026年将积极策划技能竞赛活动，升级原有的直播销售技能大赛，推动赛事与本地产业的融合。此外还将新增全媒体运营大赛，吸引、打造行业紧缺人才。

南海汽车行业协会将持续探索新工种技能竞赛项目的可能性，加强以赛带训，培养AI行业人才，并深化竞赛成果转化，从赛场转移至职场，形成系统性的行业培训资源。

会上，南海各镇（街道）总工会负责人针对企业代表们的需求和建议，提出了可供实施的解决方案。同时也聚焦辖区内产业的刚需，介绍了未来举办职工劳动和技能竞赛的规划。

南海区总工会党组成员、副主席沈海泱表示：“希望各位工会干部可以围绕南海15个传统产业、18个特色产业项目，不断深化与行业内的交流，举办更多有特色、有规模、有影响力的赛事，南海区总工会将一如既往地给予企业大力支持，共同促进相关行业的发展。”