被娃哈哈的这波操作给整泪奔了！

有娃哈哈的员工称， 自己是在2012年初进到娃哈哈工作的， 但是在2013年下半年岳父生病后， 为了和媳妇一起照顾岳父， 就提向公司提出了离职。

结果公司却是这样回复他的， 公司说，你先去医院照顾家人吧， 你媳妇没收入，你如果再没收入的话， 你们这个家庭怎么能支持下去。

公司这边，你有时间能来上班就来， 如果没时间，可以先不用来， 工资的话公司照常给你发， 先把日子过下去。

最后这个员工回忆说， 公司这半年，不仅每个月给开工资， 就连年终奖还给发了一万八， 现在回想起来，如果当时没有公司的资助， 他们的日子真不知道会变成什么样。

真的，对于很多公司而言， 别说你不去上班给你发工资了， 哪怕你怀孕后让知道了， 他们都得去想办法让你离职。

因为这些公司觉得，你怀孕后， 既不能为公司奉献，你又得休产假， 里外都是公司亏。

在这些公司的眼里， 他们只会压榨和剥削员工， 他们根本不会在乎你遇到了什么难题。 只要你不能继续被他们压榨， 他们就得想办法让你走。

所以说，有些公司能做大的都是有道理的， 正所谓，得民心者，得天下， 公司能把员工当家人对待， 员工自然会把公司当家来呵护。

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