不懂就问有问必答 从古至今，快速晋升成长的无非两种，一种就是无人可敌的业务，还有一种就是无数次斗争和调整中抓住机会。 1、信息差，获取信息差是前提的前提，这个之前有聊过； 2、补位置，新的团队或者新方向需要什么，你得能力项就是什么； 3、烧冷灶，大的调整肯定不是大多数意想不到的场景，一般都会有剑走偏锋的意思，这个时候多想想不可能的情况； 4、多读点历史。 这个如果大家感兴趣，回头可以展开讲讲。 快去分享给你摸鱼搭子吧