在足球世界中，裁判员的角色至关重要，他们不仅维护比赛的公平与公正，更是赛场上的隐形英雄。而在中国足球整体不争气的情况下，我们的裁判却成了中国足球目前最大的亮点。

就在最近结束的卡塔尔亚洲杯比赛中。我们的中国裁判马宁，吹罚了小组赛、淘汰赛和最终的决赛，成为了中国足球走的最远的人。虽然马宁在国内因为红黄牌出得多，有不少人质疑他。但是在国际赛场上，他以其敏锐的洞察力、准确的判罚和沉稳的台风，让他脱颖而出，成为了裁判的榜样。他的每一次出场，都代表着中国足球裁判的最高水平。

然而，近日中国足协的一项新政策，却将一批优秀的裁判员推向了职业生涯的十字路口，其中就包括备受瞩目的马宁。据著名媒体人袁甲透露，中国足协新赛季在裁判方面将实行“45岁退役政策”。这犹如一盆冷水，浇灭了马宁期望执法下一届世界杯的热情，因为马宁今年正好45周岁，按照规定他就要退役了。

这项政策的初衷或许是为了推动裁判员队伍的年轻化，但实施方式却显得过于生硬和武断。年龄，真的应该成为衡量一个裁判员是否继续执法的唯一标准吗？马宁的遭遇，让我们不得不重新审视这个问题。

首先，我们必须承认，年龄并不是决定一个人职业能力的唯一因素。在国际足球界，许多优秀的裁判员在45岁之后依然活跃在赛场上，他们的经验和智慧是年轻裁判员所无法比拟的。就马宁在亚洲杯的精彩表现，也证明了他是一位优秀的裁判员，他的才华和努力不应该因为年龄而被埋没。

其次，中国足协在制定政策时，是否充分考虑了裁判员的个体差异和实际情况？一刀切的政策往往会造成不公平和资源的浪费。对于像马宁这样仍有能力继续执法的裁判员来说，强制退役无疑是对他们才华的极大浪费。

最后，我们需要反思的是，中国足协在制定政策时是否真正做到了以人为本、科学决策？一个优秀的裁判员对于中国足球的发展至关重要，他们不仅是比赛的执法者，更是中国足球形象的代表。因此，在制定政策时，我们应该更加关注裁判员的实际需求和职业发展，为他们创造更好的工作环境和发展空间。

如果因此马宁遗憾错过世界杯，不仅是他个人的损失，更是中国足球的损失。中国足协应该从中汲取教训，反思我们的政策制定方式和人才培养机制。只有真正做到以人为本、科学决策，才能让更多优秀的裁判员脱颖而出，为中国足球的未来发展贡献力量。以往我们的足协做了很多让自己陷入自我矛盾的决策，希望新的班子能够真正吸取教训，走上一条正确的道路！

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作者：枫桥落夜