世界经济论坛（WEF）11日发布了《2025全球性别差距报告》，在量化政治、经济、教育、健康四大领域性别差异的"性别差距指数"排名中，日本在146个调查对象国中位列第118名。七国集团（G7）中垫底，在亚洲也低于韩国（第101位）和中国（第103位）。

日本在教育领域已基本实现完全平等，健康领域也获得高分。但在政治领域，女性国会议员比例偏低及从未出现女性首相的状况拉低了评分。经济领域则存在女性管理层占比不足、薪酬差距等问题。

而在这个性别差距调查中连续16年夺冠的，是北欧国家冰岛。该国2018年全球首创《同工同酬法》，不仅设立性别预算和性别平等署，更着力构建"让两性平等发展的制度体系"。

上个月冰岛国家日活动期间，冰岛的第二位女总统哈德拉·托马斯多蒂尔首次访问日本，并分享了冰岛推进性别平等的经验。

对于日本现在的性别平等现状，外国人怎么看？记者在东京街头随机采访了外国游客。

美国游客："日本的女性似乎更倾向优先家庭，而不是职业发展"

德国游客："我认为这与传统性别分工模式有关，但必须改变，男性应该分担家务，女性应当获得工作权利"

许多受访者指出日本固化的价值观是主要原因。更有加拿大游客犀利点评："这与根深蒂固的以工作为中心的想法有关。深夜11点的电车里满是加班商务人士，这在我国难以想象。如果要育儿，根本不可能投入如此多工作时间。"

来自排名更靠后（印度排名129位）的印度游客："日本整体工作强度过高。印度幅员辽阔，要实现男女平等需要时间"

多位受访者将本国进步归因于独立文化意识与完善的育儿支持体系。

当日本仍在传统与现代间徘徊时，世界多国已通过制度创新和文化变革，在性别平等的道路上迈出实质性步伐。

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