纳甲筮法，又称“六爻预测”或“火珠林法”，是汉代易学大家京房将天干地支、阴阳五行系统全面纳入《周易》卦爻体系后，所创制的一套精密、可操作、高度程式化的占卜预测方法。它将抽象的卦象，转化为一个拥有时间、空间、人事关系、能量旺衰等丰富信息的动态模型，是《易经》象数学应用的巅峰之作。
一、核心总览：纳甲筮法的完整流程架构纳甲筮法是一个环环相扣的严密系统。下图为您展示了从起卦到断卦的完整逻辑链条与核心操作模块：
理解这个框架后，我们来深入每个核心环节。
二、核心步骤详解第一步：纳干支（“纳甲”之本义）这是将时间能量（干支）注入卦象的骨架。
纳干：依据“八卦纳甲”口诀，为每个卦装入天干。
口诀：乾纳甲壬，坤纳乙癸，艮纳丙，兑纳丁，坎纳戊，离纳己，震纳庚，巽纳辛。
即乾卦若在内卦（下卦）则纳甲，在外卦（上卦）则纳壬；坤卦在内纳乙，在外纳癸；其余六卦不分内外，固定纳一干。
纳支：依据“六爻纳支”规则，为每个爻装入地支。其规律是：阳卦（乾、震、坎、艮）纳阳支，阴卦（坤、巽、离、兑）纳阴支，并按固定顺序自初爻向上排列。
例：乾卦（阳） 自初爻至上爻，地支为：子、寅、辰、午、申、戌。坎卦（阳） 自初爻至上爻，地支为：寅、辰、午、申、戌、子。
第二步：定世应（定位人生坐标）这是利用 “京房八宫十六卦变” 体系（《易经》“变易”哲学占卜实践的极致运用：京房十六卦变【详解】），确定该卦在八宫中的位置，从而找到 世爻（代表问卦者自己）和 应爻（代表所问之事或对方）。世应关系是所有分析的主轴。
通过查《八宫六十四卦全表》，可知某卦属于哪一宫、是第几世（如“乾宫四世卦”），其世爻在第几位，应爻则在与其隔两位的位置（初四、二五、三上相应）。
第三步：配六亲（将五行关系人伦化）这是纳甲法的灵魂，它将抽象的五行生克，翻译成具体的社会人伦关系。规则基于该卦所属宫的五行（即“卦宫五行”）与每个爻所纳地支的五行之间的生克关系而定。
生我者为 父母
我生者为 子孙
克我者为 官鬼（含事业、疾病、官非等）
我克者为 妻财（含财富、妻子、物质等）
同我者为 兄弟
例：占得“乾宫”之卦（宫属金）。若某爻地支为 午火（火克金），则此爻为 “官鬼”。若另一爻地支为 子水（金生水），则此爻为 “子孙”。
第四步：标六神（注入神煞信息）依据起卦日的日干，为六个爻依次配属“六神”（青龙、朱雀、勾陈、螣蛇、白虎、玄武），作为辅助的吉凶、性情参考。
第五步：查旺衰（判断能量状态）这是断卦的基础，决定爻的“活力”与“发言权”。主要依据：
月建：起卦月份的地支，对各爻五行有生、克、旺、相、休、囚、死的决定性影响。如寅月（正月）木旺、火相、土死、金囚、水休。
日辰：起卦日子的地支，对各爻有生、克、冲、合等直接影响，是仅次于月建的力量。
动爻：发动之爻，能量最强，是事情的焦点与推动力。
特殊状态：如“旬空”、“月破”、“日破”、“暗动”等，进一步定义爻的特殊处境。
三、断卦心法：五大关系的综合研判装卦完备后，便进入综合分析的“断卦”阶段。需统筹审视以下五大关系网络：
问题：某人问“近期工作升职机会如何？”起卦：得 火地晋 ䷢（乾宫游魂卦），三爻发动（官鬼爻动）。装卦：（略去干支等）知世爻在四爻（自己），应爻在初爻（所问之事），三爻官鬼（代表职位）发动。断卦思路：
定用神：问升职，以 “官鬼”爻为用神。今三爻官鬼动，是职位有变之象。
察世应：世爻为自己，官鬼爻发动来生世爻（火生土），是职位变动对自己有利之象。
看动变：官鬼爻动，化出“妻财”爻。这预示职位变动可能与薪资待遇（妻财）的提升直接相关。
审旺衰：需结合起卦月、日，判断官鬼爻是否旺相。若旺相，则机会大且快；若休囚，则机会小或迟。
综合判断：卦象总体显示有机会，且对己有利，但需注意晋卦为“游魂”，提示此事尚在变化中，或有反复，需主动争取（“晋”者，进也）。
五、总结：纳甲筮法的哲学与价值纳甲筮法绝非简单的“算命”。它的本质是：
一个全息模拟系统：将问卦时的时空信息（月、日干支）、人事关切（问题），投射到一个由卦爻、干支、五行构建的精密模型中。
一套动态推演逻辑：通过生克制化、刑冲合害等规则，模拟事情内部各种因素的相互作用与演变趋势。
一种决策辅助工具：其最高价值不在于“准”或“不准”，而在于通过这套系统化的分析，帮助问卦者厘清现状、洞察关系、预见潜在可能，从而做出更周全的决策。
纳甲筮法让《易经》“变动不居，周流六虚”的哲学，变成了可以触摸和运算的智慧。