今年，你拿到了多少年终奖？
有人辛苦一年只能拿到几千块，有人更惨，一年到头连几百块都拿不到。即便有能拿到上万块的人，那也不是普通一线员工能享受的待遇。
不过，河南这家企业不一样。发年终奖时，老板干脆玩起了心跳，将一亿元现金放在桌子上让一线员工现实数钱，到时间后，数了多少就给他们发多少年终奖。
到最后，有员工甚至数了快十万元。想一想，那是多么痛快的感觉？
更令人惊讶的是，这位老板不是第一次这样做了。在其他公司给员工发廉价商品与心灵鸡汤时，他却选择用现金代替一切，实在是简单直接又有效！
一、爱发钱的老板2024年三八妇女节，广大妇女同志们或多或少都从任职公司那里得到了节日礼物。有人拿到了几支玫瑰花，有人拿到了清凉的饮品，有人拿到了实用的日用品。
但河南矿山的女员工们，拿到的却是800元现金。一个人八百块或许不算什么，可要知道河南矿山可是有1500名女性员工的。
算下来，河南矿山的老板一口气就给员工送上了120万元节日礼物，比起其他公司，着实壕气。
而且，每年妇女节，河南矿山的女员工们都能拿到现金红包。若说一年是新鲜，那年年发钱，就实在是件考验人品的事情了。
不只是三八妇女节，天气热了，员工们能拿到高温补贴，天冷了，员工们能免费参加“火锅节”，尽情享受肉蛋海鲜不限量的火锅，加班了，员工们能拿到现金鼓励…就连他们的家人，也能享受到公司福利。
连续12年来，河南矿山的员工们都能享受带着父母出门旅游的福利。一路上吃的住的玩的，都不用他们操心。并且按照老板的要求，旅游期间的住宿与吃食，都要最好的。这一趟下来，公司少说也要花费几百万元。
此外，春节、中秋节，每逢各种中华传统节日，这位老板都会大手笔地请员工家属吃饭，吃完饭还要发钱。就连他的员工们都亲口承认：“我们老板最大的爱好，就是发钱！”
在现如今不做人的老板遍地走的社会，河南矿山起重机集团的董事长崔培军，委实算得上打工人眼里的神仙老板了。
二、贫家子的发家史崔培军出生于河南长垣县一个普通的农村家庭，尽管出身平凡，家境也不富裕，但崔培军从小就有一个创业发家致富的梦想，为此，他在学校期间一直努力学习。
不过，在16岁那年，家境贫寒的崔培军便不得不离开了学校，前往社会上打工挣钱。
年纪不大，没有人脉背景，又没有学历钱财，崔培军显然无法找到一份不错的工作。在相当长的一段时间里，他做过路边修车的，做过集市上卖杂物的，做过大街上跑出租的，做过工地上卖苦力的。
倘若是一般人，在这样劳累的生活中恐怕早就失去了对未来的期盼，但自始至终，崔培军都没有忘却最初的梦想。在一边艰难打工维生的同时，他每个月都会存下大部分收入，为日后创业做准备。
终于，在1993年，崔培军的事业正式开始了。
此时经历了多年社会风雨打磨的崔培军早就不是当初那个啥也不懂的毛头小子了，与几名可靠的伙伴一起，他创办了河南矿山起重机有限公司，开始从事起重机的生产和销售。
说是公司，但在创业初期，崔培军的公司更像是个小工坊，不大的厂房里只有几台机器与几名员工。
但尽管起点不高，凭借着敏锐的洞察力与坚持不懈的意志力，崔培军还是抓住机会，不断地开拓市场，创新产品，让小小的公司逐渐发展壮大起来。
到了2003年时，他的公司已然脱胎换骨，成了国内最大的起重机制造商之一。
掌握着如此庞大的公司，崔培军的家底之雄厚自然不必多说，可难为可贵的是，在发家致富后，他没有急着享受富贵人生，而是致力于“先富带动后富”。
三、热心慈善的他2004年，在崔培军的示意下，河南矿山起重机有限公司成立了一个名为河南矿山助学基金会的机构。
与一般的慈善机构不同，这家助学基金会的帮助目标很明确，那就是厂里的职工。
按照规定，凡是考上大学的职工子女，每年都能收到三千到五千元的资助。凡是家庭困难的职工子女，从小学到中学，每年都能拿到几千元的补助。
不仅如此，凡是从与公司相邻的二十多个乡镇走出的贫家学子，同样能拿到与职工子女别无二致的资助。
除了在教育上不断投入外，崔培军还致力于改善周边乡亲们的居住条件、生活环境。
为解决出行难、吃水难、住房难的问题，崔培军自掏腰包，推动了当地新农村建设与旧村改造工程。每逢周边乡亲遇到什么困难，还不等人开口求助，崔培军便早早准备好了援助。
与那些出名的慈善家比起来，崔培军的慈善行为或许没有那样震撼，可多年下来，不知有多少人切切实实因为他的帮助，真正改变了自身命运。
比如现在的河南矿山标书核价负责人黄子芳，他就是曾经受过崔培军帮助的学子。在崔培军的资助下，他得以进入大学接受深造，毕业后，为回报这位善良的资助人，他主动选择进入河南矿山。
当然，尽管崔培军做了这么多，社会上仍不乏质疑他的声音。2024年崔培军两次冲上热搜后，就有人发表评论，质疑他是在喧哗取宠，认为从面相上看他就不是好人。
可是，评价一个人不是看长相，而是看他到底做了什么。能够几十年来持之以恒地帮助他人，足以证明崔培军究竟是个怎样的人。
这样的他，才是真正的人民企业家！
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