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未来五年 “薪” 方向:4 种不起眼工作,越干越吃香!

随着科技的高速发展,越来越多的行业或岗位正在逐步消失,主要是行业的需求下降而导致的。但社会就是一块宝藏,哪里有问题,哪里

随着科技的高速发展,越来越多的行业或岗位正在逐步消失,主要是行业的需求下降而导致的。

但社会就是一块宝藏,哪里有问题,哪里就有机会。而有需求的行业自然就有赚钱的机会。

因此,没有工作的朋友,不要气馁,善于发现需求或有趋势性行业,你就有赚钱的机会。

为了帮助大家,本文介绍未来4个高薪机会给大家,只要大家肯干,未来就有美好前程。

1.月嫂

很多可能好奇,为什么这个非常普通的月嫂工作会是高薪机会呢?

其实,自从三孩政策放开后,新生儿数量逐渐增加,社会上很多家庭对月嫂的需求激增。2025年一线城市月嫂订单量年增15%,但全国专业月嫂缺口超120万。 ‌

大家可知道,这类工作的薪资普遍较高,一线城市普通月嫂起薪8000元,如果你持有育婴师、营养师等证书,那么你的月薪就可达1.2万-2.7万元,高端服务月收入可达3.5万元。

为什么月嫂的收入如此之高呢?主要还是人才缺口。据统计,45岁以上从业者占61%,年轻人才短缺,需加强系统化培训。

案例:

内蒙古库伦旗通过“荞乡月嫂”劳务品牌,实现从“体力务工”到“技能增收”的转变,2025年成功对接北京家政企业,学员留京就业率达60%。 ‌

广东“南粤家政”工程推动产教融合,超200所院校开设托育专业,从业人员收入与社会认可度显著提升。 ‌

2.育儿嫂

同样地,关于育儿嫂也是一片大蛋糕,很多家庭由于工作需要,无人看管孩子,使得育儿市场的需求逐步增加。

现如今,加上三孩政策的驱动及二孩家庭比例上升(如江油市二孩及以上占比48%),这就推动了育儿嫂的需求越来越大,尤其是科学育儿、早教启蒙等复合型服务 。 ‌

那么,普通人的就业机会在哪里呢?

a.技能升级:

普通人只有考取产后康复师、小儿推拿师等认证后,由于自身的知识和技能受到认可,这就使得薪资提升至10000-12000元 。 ‌

b.服务细分:

相关专业的人,可以转向早教型、健康管理型等垂直领域,满足家庭个性化需求 。 ‌

c.高级阶段‌:

积累经验后,可跨区域就业(如一线城市薪资达15000-20000元),或提供全周期母婴服务(孕期指导、产后修复、婴儿早教) 。 ‌

3.新能源汽修工

新能源汽修工是专门从事新能源汽车(包括纯电动、混合动力等)维修与保养的技术人员,其工作核心在于处理高压电气系统、动力电池及智能控制模块等关键部件。

但这类汽修人才急缺。大家可知道,2024年新能源汽修工不足10万人,缺口超80万,且仅24.7%具备电池检测能力 。 ‌

但随着新能源汽车保有量快速增长,该职业面临巨大人才缺口,预计到2026年行业人才需求达120万人,但当前专业维修人员不足10万人。‌‌

由此可见,该行业的人才急缺。

4.电商运营专员

现在的电商运营专员的前景还是挺明朗的,主要这类专员是电商行业的核心岗位。日常要抓流量、促转化、做留存,把店铺生意盘活。

发展路径清晰:先从初级运营做基础执行,1-3年成长为能独当一面的专员,3-5年可晋升主管、经理,统筹团队或多店铺,薪资从几千涨到几万,还能拿分红、股权。

也能横向转岗市场、供应链,或深耕直播、私域等细分领域。

现如今,现在网购需求稳增,行业不缺机会,只要练好转数据、选品、推广的基本功,不管是往管理层发展,还是自己创业当老板,都有奔头。

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