思考继任者，是领导力的重要组成部分。

当地时间2月5日，在苹果公司即将迎来创立50周年之际，苹果公司CEO蒂姆·库克(Tim Cook)主持召开了一场全员员工大会，描绘了人工智能（AI）将如何重塑苹果的未来，同时罕见地深入谈及了退休和继任规划。

在会议中，库克将人工智能定义为苹果历史上“最深远的机遇之一”。他强调，苹果的目标是让复杂的技术变得直观且触手可及，这也是公司成立50年来始终坚持的核心理念。

面对近期首席运营官、环境事务主管及总法律顾问等多位核心高管相继退休的现状，库克在会上给出了定心丸。他明确表示，这些人事变动均经过精心安排，“并非意外”，而是公司长期领导力培养计划的一部分。

库克补充道：“大家都清楚，人到了一定年纪，有些人会选择退休，这是很自然的事。”

“我花很多时间思考5年后、10年后，甚至15年后谁会坐在这个房间里。思考这些事情并制定计划，是领导力的重要组成部分。”关于继任者的安排，库克说。